公司老员工辞职信

时间:2024-07-07 18:40:41
公司老员工辞职信(12篇)

公司老员工辞职信(12篇)

在公司拼搏了一段时间后,有时会因为一些原因离开岗位,此时此刻需要开始写辞职信了。那么你会写辞职信吗?下面是小编为大家收集的公司老员工辞职信,希望对大家有所帮助。

公司老员工辞职信1

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。

我很遗憾在公司最需要人手的时候辞职离开公司。我非常的感谢公司及其领导在近两年来,对我工作上的细心指导以及生活上的照顾。回顾近两年的工作情况,我感到十分的珍惜与留恋。在这里我从一个学生到白领的转变,得到了很难得的学习机会,在很多方面有很大的提高。同时,也感谢在这里结交下深厚友谊的同事,感谢他们对我工作的帮助与支持。对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。尤其对于领导及公司给予了我了很多锻炼的机会,更加让我感觉愧对领导的赏识于厚爱。由于家庭原因我不得不离开这个很让我怀念的工作岗位,以及我亲密的同事。我决定于20xx年6月25日辞职!5月25日到6月25日,尚有一个月的时间,这段时间我会交接好工作,把公司的损失降低到最低。

希望领导能够给与支持,批准我的辞职申请!并且感谢领导的支持。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  辞职人:

  年月日

公司老员工辞职信2

尊敬的领导:

在海润工作的两年匆匆而过,恍惚间并不遥远,我还记得在毕业的时候,被石家庄的公司辞退,那时候我根本没想过来北京,而且长这么大也就来过两次北京,大二的时候来过一次,大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大,我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里,即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候,我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍,有一点我可以肯定,那就是绝对不会来北京,想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡,可能会离广告越来越远,一边走一边迷茫在年轻的路上。

所以我很感谢公司,感谢艾总给了我这个机会,让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生,我感到骄傲和幸运,当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候,我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢海润这个温和的平台。

感谢艾总、各位总监的教导和关怀,从你们那里我学到了很多很多,工作上的技能和经验,为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师,我很珍惜在这里学到的每一点每一滴,这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。

在海润的这段时间,同事们也给与了我莫大的帮助,他们把自身积累的方法和经验与我分享,帮我提高,朝夕相处的日子里一起并肩作战,一起为了同一个目标奋进,同甘共苦,感谢他们!

由于个人的原因,我将在月底离职,带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司,告别一起的战斗史,告别一起为成就的喝彩,告别一起的日日夜夜,此刻我深深地感到海润文化带给我的冲击,此刻我想说有机会我们再共事!

由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解!祝愿海润在未来的日子里蒸蒸日上,宏图大展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司老员工辞职信3

尊敬的人力资源经理:

您好!

经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视我在“xxxx公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“xxxx公司”的一员,我确信我在“xxxx公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

xxx

  20xx年xx月xx日

公司老员工辞职信4

尊敬的领导:

您好!

我在公司里面待了挺长一段时间了,这些年来也没给您写过信,只给您提交过一些报告,没想到这给您写的第一封信就是辞职信了,领导您在看到这里时或许会感到一些讶异,但其实只要您仔细一想,就会觉得我的辞职其实并不是心血来潮之举。

在20xx年,我就进入到了咱们的公司,那时候我还是一名毕业不久的大学生,没有啥工作经验,所以当时完全是抱着一份学习的心态进入到工作之中的,当然,公司在那时候也没有发展到现在的程度,当时公司里面的人员也不多,公司的位置也比较偏远,可现在不同了,公司由于发展的.比较稳定,所以公司位置换到了一个不错的地段,公司的员工也翻了好几番,可以这么说,我是一点点的看着公司从一个小工作室的程度慢慢发展到了一个中大型企业。我作为随着公司成长的那一批老员工,见过公司的兴衰,也见过太多的人在公司里来来去去了,每一年都会有不小的人员流动,虽然有些老朋友的离去会让我感到伤感,但公司里面也来了不少新人,他们的加入让公司变得有活力了不少。

我作为公司里面的老员工之一,身上的工作其实也不算太多,毕竟工作了这么久,无论是体力还是精力都有点跟不上年轻人了,我主要的工作就是带一带新来的员工,给他们讲解一些公司的业务,领导们看在我是公司老员工的份上,平日里对我是挺客气的,给我的薪资待遇也挺不错的,但是这种生活渐渐地让我产生了厌倦,我不想让自己继续过这样的生活了,因为我还算年轻,我还有再拼搏一把的机会,单纯的在这里如养老一般的过着,实在是违背了我工作的初衷,再加上现在的工作是让我每天坐在自己的岗位上,这导致了我身体状况出现了一些问题,所以经过一番考虑后,我决定辞去现在的工作,我要回到家里好好地调养整顿一番,然后再出来寻找工作,希望那时候的自己能找回以前工作时的状态吧。

最后,我得感谢领导您对我的关照和支持,低谷我们已经挺过来了,现在就等着下一个高峰了,只可惜我不能再陪伴公司一起奋斗了,希望公司能发展的越来越好,在以后的日子里能攻克下一座又一座的山峰!我会在这一个月内把自己的手续给处理好,争取不给公司带来太大的影响。

……此处隐藏1537个字……,在这些年来,我一直也将xx公司当做了自己的第二个家,一直在工作中积极的努力,拼搏!为让自己能有更多的成长和进步努力奋斗!

但是,就像生活总不可能一成不变一样。在受到生活中的一些影响后,我此刻不得不向您上交这份的辞职信,申请离开这个让人留恋的岗位。

说实话,我很舍不得,也很希望在今后的日子里继续在xxx公司努力发展!但生活总不可能因为我的任性就为此该改变。因为家中出了一些私人的事情,我不得不在x月x日前离开!因此,可能会无法继续完成自己的工作任务,特在此向你申请辞职。

对于自己要离开的命运,我感到很遗憾,很懊悔。自己曾在工作中有很多机会可以更好的发展自己,更好的完成自己的工作!但我没有珍惜这些机会,如今,我不仅要离开自己的岗位,更要离开这些朋友、领导。这真的让我很不舍。

当然,前一段时间里,我也一直在为这件事感到发愁。一直在反复的纠结和苦恼。但如今,我终于还是想通了。生活中总有太多的不愿意,但我们不可能全都拒绝掉。就像工作一样,面对困难,我们应该积极的去解决,而不是逃避。

为此,我决定接受自己离开的事实,但这并不会给我带来很久的影响,因为我曾在xx工作过,我会用自己在这些年来的所学,积极向上,在今后的工作中,创造更美好的未来!

最后,祝愿各位领导、同事们,工作顺利,生活愉快!祝愿xx公司越来越红火,越来越出色!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司老员工辞职信9

尊敬的陈总:

您好!

此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。

这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请,这需要多大的勇气。

公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

尊敬的刘总,我去意已定,请勿相劝。祝刘总身体健康,家庭美满幸福。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

公司老员工辞职信10

亲爱的xx领导:我可能会在xx月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从xxxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快xx年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

  xx敬上

公司老员工辞职信11

尊敬的陈总:

此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。

这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开,这需要多大的勇气。

公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。

您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

尊敬的刘总,我去意已定,请勿相劝。

祝刘总身体健康,家庭美满幸福。

  xxx

  20xx年2月25日

公司老员工辞职信12

尊敬的人力资源经理:

您好!

经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。

例如:

我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。

例如:我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

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